ជាតិ
ពីនេះ ពីនោះ
×![]()
ដោយ: ថ្មីៗ
ចរិតលក្ខណៈបុគ្គលក្នុងទំនាស់មាន៥ចំណុច៖
ទី១ ចរិតគេចវេស៖ បដិសេធមិនធ្វើការសន្ទនា ឬគិតថាទំនាស់នោះនឹងបាត់ទៅវិញដោយខ្លួនឯង តែគ្រោះថ្នាក់អាចកើតមានបាន គឺវាទុកឲ្យបញ្ហារីកធំទៅដោយមិនមានការទប់ស្កាត់។ (ចាញ់-ចាញ់)
ទី២ ចរិតយល់ព្រម៖ គោលគំនិតនៅក្នុងវិធីសាស្ត្រនេះគឺរកសន្តិភាពឲ្យបានទោះបីជាខាតបង់ប៉ុន្មានក៍ដោយ។ (ឈ្នះ-ចាញ់)
ទី៣ ចរិតត្រួតត្រា៖ នៅក្នុងគំនិងគិតថាទំនាស់ និងបញ្ហាចោទផ្សេងៗ គឺជាការប្រកួតប្រជែងគ្នាដែលត្រូវមានឈ្នះមានចាញ់(ឈ្នះ-ចាញ់)
ទី៤ ចរិតសម្រុះសម្រួល៖ ម្នាក់ៗប្រុងប្រយ័ត្ន ប៉ុន្តែបើកចំហរចិត្ត ត្រូវបានចំណេញខ្លះ និងខាតខ្លះ ប៉ុន្តែវិធីនេះច្រើនតែផ្តល់នូវដំណោះស្រាយរយៈពេលខ្លី។ (ពាក់កណ្តាលឈ្នះ-ពាក់កណ្តាលចាញ់)
ទី៥ ចរិតដោះស្រាយ៖ ស្វែងរកវិធីឈ្នះៗ វិធីសាស្ត្រនេះផ្តល់ភាពស្មើគ្នាចំពោះទំនាក់ទំនង ចំពោះភាគីម្ខាងទៀត និងចំពោះលទ្ធផលដែលទាំងសងខាងមានការពេញចិត្ត។ (ឈ្នះ-ឈ្នះ)៕
ទី១ ចរិតគេចវេស៖ បដិសេធមិនធ្វើការសន្ទនា ឬគិតថាទំនាស់នោះនឹងបាត់ទៅវិញដោយខ្លួនឯង តែគ្រោះថ្នាក់អាចកើតមានបាន គឺវាទុកឲ្យបញ្ហារីកធំទៅដោយមិនមានការទប់ស្កាត់។ (ចាញ់-ចាញ់)
ទី២ ចរិតយល់ព្រម៖ គោលគំនិតនៅក្នុងវិធីសាស្ត្រនេះគឺរកសន្តិភាពឲ្យបានទោះបីជាខាតបង់ប៉ុន្មានក៍ដោយ។ (ឈ្នះ-ចាញ់)
ទី៣ ចរិតត្រួតត្រា៖ នៅក្នុងគំនិងគិតថាទំនាស់ និងបញ្ហាចោទផ្សេងៗ គឺជាការប្រកួតប្រជែងគ្នាដែលត្រូវមានឈ្នះមានចាញ់(ឈ្នះ-ចាញ់)
ទី៤ ចរិតសម្រុះសម្រួល៖ ម្នាក់ៗប្រុងប្រយ័ត្ន ប៉ុន្តែបើកចំហរចិត្ត ត្រូវបានចំណេញខ្លះ និងខាតខ្លះ ប៉ុន្តែវិធីនេះច្រើនតែផ្តល់នូវដំណោះស្រាយរយៈពេលខ្លី។ (ពាក់កណ្តាលឈ្នះ-ពាក់កណ្តាលចាញ់)
ទី៥ ចរិតដោះស្រាយ៖ ស្វែងរកវិធីឈ្នះៗ វិធីសាស្ត្រនេះផ្តល់ភាពស្មើគ្នាចំពោះទំនាក់ទំនង ចំពោះភាគីម្ខាងទៀត និងចំពោះលទ្ធផលដែលទាំងសងខាងមានការពេញចិត្ត។ (ឈ្នះ-ឈ្នះ)៕
© រក្សាសិទ្ធិដោយ thmeythmey.com
