បទវិភាគ
សង្គមជាតិ
រដ្ឋ និងក្រុមហ៊ុនជួលមន្ត្រី ឬបុគ្គលិកឲ្យមកធ្វើការ មិនមែនឲ្យមកលេងហ្គេម និងឆែកហ្វេសប៊ុកឡើយ!
×![]()
ដោយ: ថ្មីៗ
ភ្នំពេញ៖ នៅក្នុងសម័យកាលបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាននេះ ពេលខ្លះ ម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនពិបាកត្រួតពិនិត្យការងាររបស់កម្មករ បុគ្គលិក និយោជិតណាស់ ព្រោះ ពួកគេធ្វើការងារភាគច្រើនដោយប្រើប្រាស់កុំព្យូទ័រ។ បុគ្គលិកខ្លះ មានសតិសម្បជញ្ញៈ ពួកគេមិនលេងហ្វេសប៊ុក មិនលេងហ្គេម មិនមើលវីដេអូអត់ប្រយោជន៍ឡើយ។ តែបុគ្គលិកខ្លះទៀតដែលខ្ជិល មិនដឹងពីតួនាទីរបស់ខ្លួន តែងតែធ្វើកិច្ចការតាមរបៀបលេងសើច មិនខ្វល់ពីផលិតភាពការងារ មិនខ្វល់ពីការខាត ឬចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុនឡើយ។
នៅក្នុងប្រទេសជឿនលឿនមួយចំនួន ដល់ម៉ោងធ្វើការ មិនថា ការងាររដ្ឋ ឬការងារឯកជនឡើយ បុគ្គលិក ឬមន្ត្រីគ្មានសិទ្ធិ ឬមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឲ្យធ្វើសកម្មភាពអ្វីផ្សេងក្រៅពីការងារឡើយ។ មិនមែនជារឿងតឹងរ៉ឹងពេកទេ តែវាជាគោលការណ៍ដែលបុគ្គលិក ឬមន្ត្រីត្រូវតែគោរពតាម។ រដ្ឋជួលមន្ត្រី ឲ្យមកធ្វើការងារ មិនមែនជួលមន្ត្រីឲ្យមកលេងហ្គេម ឬលេងហ្វេសប៊ុកឡើយ។ ក្រុមហ៊ុនជួលបុគ្គលិកដើម្បីឲ្យធ្វើការ ពោល គឺមិនមែនឲ្យមកអង្គុយលេង ហើយដល់ខែបើកប្រាក់ខែនោះទេ។ ប្រាក់ខែត្រូវតែប្តូរ នឹងផលិតភាពការងារ។
នៅក្នុងប្រទេសមួយចំនួនខាងលើនេះ មន្ត្រី ឬបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនដែលមិនគោរពគោលការណ៍របស់ក្រុមហ៊ុន ឬស្ថាប័នរដ្ឋត្រូវតែប្រឈមនឹងការបណ្តេញចេញ ឬទណ្ឌកម្ម។ នៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជា សេរីភាពហាក់បីដូចជានៅទូលាយណាស់។ បុគ្គលិក ឬមន្ត្រីមួយចំនួនធ្វើការផង លេងហ្វេសប៊ុកផង ប្រជុំផង លេងហ្វេសប៊ុកផង។ ប្រសិនបើទង្វើនេះនៅតែបន្ត រដ្ឋ និងក្រុមហ៊ុននៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជាឈានទៅរកភាពប្រឈមនៃការការធ្លាក់ចុះផលិតភាពការងារជាក់ជាពុំខាន៕
នៅក្នុងប្រទេសជឿនលឿនមួយចំនួន ដល់ម៉ោងធ្វើការ មិនថា ការងាររដ្ឋ ឬការងារឯកជនឡើយ បុគ្គលិក ឬមន្ត្រីគ្មានសិទ្ធិ ឬមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឲ្យធ្វើសកម្មភាពអ្វីផ្សេងក្រៅពីការងារឡើយ។ មិនមែនជារឿងតឹងរ៉ឹងពេកទេ តែវាជាគោលការណ៍ដែលបុគ្គលិក ឬមន្ត្រីត្រូវតែគោរពតាម។ រដ្ឋជួលមន្ត្រី ឲ្យមកធ្វើការងារ មិនមែនជួលមន្ត្រីឲ្យមកលេងហ្គេម ឬលេងហ្វេសប៊ុកឡើយ។ ក្រុមហ៊ុនជួលបុគ្គលិកដើម្បីឲ្យធ្វើការ ពោល គឺមិនមែនឲ្យមកអង្គុយលេង ហើយដល់ខែបើកប្រាក់ខែនោះទេ។ ប្រាក់ខែត្រូវតែប្តូរ នឹងផលិតភាពការងារ។
នៅក្នុងប្រទេសមួយចំនួនខាងលើនេះ មន្ត្រី ឬបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនដែលមិនគោរពគោលការណ៍របស់ក្រុមហ៊ុន ឬស្ថាប័នរដ្ឋត្រូវតែប្រឈមនឹងការបណ្តេញចេញ ឬទណ្ឌកម្ម។ នៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជា សេរីភាពហាក់បីដូចជានៅទូលាយណាស់។ បុគ្គលិក ឬមន្ត្រីមួយចំនួនធ្វើការផង លេងហ្វេសប៊ុកផង ប្រជុំផង លេងហ្វេសប៊ុកផង។ ប្រសិនបើទង្វើនេះនៅតែបន្ត រដ្ឋ និងក្រុមហ៊ុននៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជាឈានទៅរកភាពប្រឈមនៃការការធ្លាក់ចុះផលិតភាពការងារជាក់ជាពុំខាន៕
© រក្សាសិទ្ធិដោយ thmeythmey.com
